行政处分是指国家机关对违反法律规定或者行政纪律的公职人员，依照法律规定采取的一种处分措施。行政处分通常需要签字确认以下几点：
1. 执行单位：行政处分必须由有权部门、机构或者人员来实施。
2. 违规事项：行政处分必须有详细的说明，指出所处分的公职人员违反了哪些法律法规，政策等。
3. 处分措施：行政处分必须明确处分措施的种类，包括警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等，以及处分的期限和实施时间。
4. 处理决定：行政处分必须经过相关领导的审核与签批，具有法律效力，且无正当理由无法推翻。
5. 影响范围：行政处分会对被处分人员的职业生涯带来不良影响，因此需要被处分人员在处分书上签字确认，以确保其已知晓并接受相应的处分措施。
总之，行政处分是一项严肃的法律程序，任何处分前，都必须满足法律规定，保障法律程序的公正、透明、合法。
