留置是指对违反某些规定或条例的人员进行一定时期强制停职、禁止任职、限制人身自由等一系列处分措施。留置通常适用于以下情况：
1. 违反了党纪国法、组织纪律或者职业道德，可能涉嫌严重违纪违法行为的党员干部；
2. 对于某些发生在公司内部的违纪行为，如盗窃、贪污、工作失误等严重违反公司规定的员工；
3. 对于某些涉及国家安全的情况，比如间谍、恐怖活动等。
留置作为一种强制性措施，有以下主要特点：
1. 留置的时间一般比较短暂，多数情况下不会超过6个月；
2. 留置期间被留置人员必须执行规定的待遇和规定的行动限制；
3. 留置期间除了接受必要的调查和询问外，不能进行其他劳动和工作。
总之，留置作为一种处分措施，是为了维护组织纪律和保障国家安全而采取的一种紧急措施。虽然留置期间会带来一定的不便，但其重要性在于可以尽快查清事实、维护社会公正和公平。
