社区工作人员是指在社区服务中心、社区卫生服务中心、社区学校、社区公共设施等单位从事服务管理、医疗保健、教育培训、文化娱乐等工作的人员。他们的工资待遇如下：
1. 薪资水平：社区工作人员的薪资水平一般是由地方政府制定的，根据不同地区和不同岗位的具体情况而定。
2. 岗位等级：社区工作人员岗位等级一般是由国家人事部门制定的，按照工作经验、技能等级、绩效表现等要素划分。
3. 绩效评估：社区工作人员提供的服务质量和绩效表现会直接影响到其薪酬水平，所以绩效评估对于社区工作人员的薪资待遇非常重要。
4. 社保福利：社区工作人员享受的社保福利待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等。
总之，社区工作人员的工资待遇与他们所从事的具体工作、个人能力和绩效表现等有很大关系。如果能够积极发挥自己的专业能力和技能，提高个人素质，就有可能获得更好的薪资待遇。
