团队文化的核心词有：
1. 合作：合作是团队文化的基础，成员之间需要互相支持、互相帮助，共同完成任务。
2. 信任：成员之间需要建立起信任关系，理解彼此并且相信彼此能够达成目标，从而更好地开展工作。
3. 创新：鼓励成员们在工作中尝试新鲜事物，勇于挑战已有的想法和做法，努力创造更加出色的成果。
4. 沟通：良好的沟通是团队成功的关键，成员之间需要充分交流，让别人了解自己的想法和看法，并且给予及时反馈。
5. 社交：现代团队文化鼓励在工作之余进行社交活动，增进团队成员之间的感情，提高团队凝聚力。
6. 责任：团队文化需要成员们对工作拥有责任心，遵守团队规定和道德规范。
7. 学习：探索新的方式和学习新的技能，为不断提高团队的综合素质打下基础。
