1.合同的有效性：首先要确保原兼并合同的有效性，因为只有有效的合同才能产生纠纷。
2.兼并标的的真实性：在签订兼并合同时，要对被收购方进行充分尽职调查，确保其财务报表和资产负债表的真实性，以免出现转移负债或夸大收购标的价值的情况。
3.标的物的转移过程：必须按照合同中约定的方式和时间进行交割，确保收购方享受到全部权益，并防止因交割问题引起的争议。
4.关联交易：在兼并过程中，如果存在与被收购方有关联关系的交易，如分拆、出售、租赁等，要避免不当关联交易的行为，以免被指控损害公司股东权益。
5.合同条款的约定：兼并合同中各项条款的约定要具体明确，以避免产生歧义或引发纠纷。同时，还要合理设置风险分摊机制，预先规定各种情况下责任的承担方和补偿方式。
6.争议解决方式：在合同中应当约定纠纷的解决方式，如仲裁或诉讼，并规定具体程序和标准，以确保争议能够得到公正处理。
7.法律法规的遵守：兼并合同要符合相关法律法规，如公司法、证券法等，在具体操作过程中要遵守相关法律的规定，以免违反法律而受到处罚。
