想要与上司谈升职加薪，应该注意以下几点：
1. 自我评估：首先要了解自己的工作表现及成果，评估自己是否符合晋升资格，是否有办法提高公司的效率和利润。
2. 收集信息：应该了解公司晋升和加薪政策，以及其他员工的晋升情况和待遇。
3. 安排时间：选择适当的时间，例如公司完成收入目标，或者经过绩效评估后等。
4. 调查竞争市场：了解同行业竞争对手的薪资份额和待遇，用这个作为和谈判的重要参考。
5. 温和表达：不能咄咄逼人地要求加薪或者晋升，应该温和地提出自己的期望并展示自己的价值。
6. 展现价值：可以提出具体的建议和改进措施以表现自己在公司的价值和贡献。
7. 诚实沟通：能够坦诚地沟通相互的需求和期望，更容易达成协议。
