1. 熟悉工作职责：在提出加薪时需要认真了解自己所担任的职位的相关工作职责，以了解自己的表现水平；
2. 收集证明材料：提出加薪时需要收集能够证明自己工作表现的材料，例如达到的业绩成绩单、客户反馈等，并整理出简明扼要的报告；
3. 和上级领导沟通：在提出加薪时需要与上级领导进行沟通，说明自己对公司的贡献和个人成长，以及对加薪的期望，可以先通过正式语言或者是书面申请，同时也要保证表达清晰明白；
4. 合理要求：提出加薪时需要根据自身的实际情况，并确保要求合理且符合市场价值水平；
5. 恰当的方式：应选择适当的时间和场合提出加薪需求，并尊重企业的决策，同时需要有交代自己未来将持续保持良好的表现。
