1. 建立信任和尊重：尊重上司的决定，与上司保持良好的关系，建立互相的信任，使得两者之间的信息流更畅通。
2. 勇于表达观点：在与上司沟通时，要充分表达自己的想法和看法，这能够增进彼此理解，避免沟通缺失和误会，也能提高工作效率。
3. 提供解决方案：如果你有一些想法或可以提供可行的解决方案来解决问题，时刻准备好为上司提供帮助，因为这维护了良好的工作关系。
4. 积极接受反馈：要乐于接受上司的反馈意见，及时处理问题，并进行进一步的改进。
5. 明确职责范围：明确自己的职责范围，确保职务任务的完成。对自己的业绩有清晰的目标，并给出预定时间、具体措施，随时向上级汇报成果和进度，并请求合理的反馈。
6. 有效地应对不合理要求：上司可能会有不合理的要求，在面对这种情况时，要冷静而果断，坚持自己的原则并适当地进行论证。
