依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。
决定拟自2019年1月1日起施行。拟自2018年10月1日至2018年12月31日，先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月，并适用新的综合所得税率。个体工商户的生产、经营所得和对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，先行适用新的经营所得税率。
个税详解
跟之前比起来，每个月个人纳税额大幅度降低。
按现有税制计算个人所纳税：
应纳税所得额=综合所得－3500基本减除费用－“三险一金”等专项扣除项目－依法已确定的其他扣除项目
应缴个人所得税额=应纳税所得额×税率（分级计算税率）
按税改后税制计算个人所纳税：
应纳税所得额=综合所得-5000元基本减除费用-“三险一金”等专项扣除项目-依法已确定的其他扣除项目-专项附加扣除
应缴个人所得税额=应纳税所得额×税率（分级计算税率）
※按月收入10000计算，在每月缴纳保险2000，且未提供专项附加扣除凭证的情况下：
现有税制应缴纳个人税：
应纳税所得额=10000-3500-2000=4500元
应缴个人所得税额=1500*3%+（4500-1500）*10%=345元
税改后应缴纳个人税：
应纳税所得额=10000-5000-2000=3000元
应缴个人所得税额=3000*3%=90元
可以为我们节省255元。
（举例，仅供参考）。
关于抵扣项目的增加
新增专项附加扣除项目，赡养父母所需费用不再被计入应纳税所得额。
新增项目包括：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人。
关于专项附加扣除如何扣，是否需要子女教育的入学证明、赡养老人证明、住房租金合同等凭证，相关部门也有回应：
“原则是尽量简化手续，便于操作。在设计流程时，能通过系统查验的，尽量不要求纳税人提供证明。”在之后发布的法规中也会日趋完善相关问题。
所以说，具体怎么执行，2019年将是实践和摸索的一年。
个税调整，你拖后腿了吗？
通过个税新率表来看，应纳所得税额在4500-25000之间收入的人感受比较明显，他们会有超过50%的税额降低。网友阿文感叹自己这次又拖后腿了，因为调整后他的应纳所得额为0，说明他扣除“三险一金”及抵扣项后，收入不足5000元。
在日渐增长的消费水平面前，阿文依然慌得一比。作为一个普通的职场人，他需要更有上进心。要么通过完成更高的业绩，拿到提成，增加收入。要么努力提高自己的技术和管理水平，在管理或者专业领域获得晋升，增加收入。
