兼职人员的劳工合同看双方意愿，可以签也可以不签，但是作为个人这一方面最好还是签的比较好，免得有什么纠纷。
工资方面企业应当按照正常的工资入账，达到个税要求的按程序代扣代缴。但是理论上个人应该按照专职和兼职的工资总数报税，不过话说回来，如果兼职部分没有达到报税要求，可以考虑避税啊，税务局不会查你的啊。但是如果你是个十足的好公民，你就到原单位单位要求全数缴税。
保险嘛，每个人有一个账户就可以了，原单位既然已经交了，那么在兼职单位可以不用交了，即使劳动部门查到兼职单位，也不会要求他给你交，只要提供你在原单位交保险的证明就没事了。
