如何进一步丰富群众文化生活

2020-09-22 综合 91阅读

一、进一步加大文化发展经费投入
必要的文化发展经费投入是加快文化发展,丰富群众文化生活的保障。一是市、镇两级财政要按照《中共恩平市委、恩平市人民政府关于加快文化名市建设的实施意见》的要求,把文化事业经费列入财政预算,并确保不低于财政总支出的1%,且随着经济发展逐年增加,稳步增长。二是针对恩平农村文化建设滞后的情况,设立农村文化建设专项资金,专门用于援助农村文化基础设施建设和群众文化活动开展。三是建立鼓励社会力量参与公益性文化事业建设的多元机制,广泛动员社会力量通过出资、出力等方式参与恩平公益性文化事业建设工作,促进形成全社会办文化的良好氛围。
二、进一步加快文化基础设施建设
满足人民群众基本文化需求是社会主义文化建设的基本任务,必须坚持政府主导,加强文化基础设施建设,完善公共文化服务体系,加快城乡文化一体化发展。一是更加重视和支持市级重点文化基础设施建设项目的建设工作,确保市文化艺术中心、市华侨博物馆等重点项目顺利完成。二是要求各镇(街)积极筹建具有一定影响力的重点文化基础设施项目,逐步完善乡镇文化基础设施建设。三是结合文明村(镇)建设,调动社会力量的积极性,共建共享,逐步完善农村文化基础设施建设。
三、进一步开发利用丰富文化资源
恩平具有底蕴丰厚的历史文化、华侨文化、航空文化、温泉文化、儒学文化资源,是加快文化名市建设、丰富群众文化生活的有利因素。下一阶段,要不断挖掘和开发历史文化、华侨文化、航空文化、温泉文化、儒学文化资源,结合唱响恩平工程的实施,邀请专家学者来恩平建言献策,围绕历史文化、华侨文化、航空文化、温泉文化、儒学文化等题材进行文化建设和发展的研究策划。要通过举办冯如文化节、冯如文化研讨会、“冯如杯”全国航模比赛、温泉文化研讨会、举人文化节、举人文化研讨会等途径,着力打响冯如文化品牌、温泉文化品牌、举人文化品牌,提高本土文化对群众的感染力和吸引力,增强群众的文化自觉和自信。
四、进一步加强文化人才队伍建设
推动社会主义文化大发展大繁荣,队伍是基础,人才是关键。只有文化人才队伍不断发展壮大,才能为丰富群众文化生活奠定坚实的工作基础。要采取有力措施,加强文化人才的培养,造就一支具有坚定社会主义信念,践行社会主义荣辱观,能够以高尚的情操、真诚的态度和创造性的劳动赢得社会认可和群众喜爱的人才队伍。要落实人才培养制度,加大对高层次领军人物和拔尖人才、基层文化骨干、乡土文化能人、民族民间文化传承人等队伍的培养力度;要实施人才引进制度,加大市场招聘力度,大胆引进文化高端人才,重点引进善于开拓文化新领域的领军人物、懂经营善管理的复合型人才、掌握现代传媒技术的专门人才、适应文化走出去需要的国际化人才以及富有发展潜力、充满创新活力的青年文化人才;要完善人才使用体制机制,落实机构编制、学习培训、待遇保障等方面的政策措施,健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励评价机制,对为恩平文化发展作出突出贡献者以及重大文化成果进行奖励,确保文化人才引得进、留得住、用得活。此外,还要发展壮大文化志愿者队伍,鼓励专业文化工作者和社会各界人士积极参与基层文化建设,形成专兼结合的基层文化工作队伍。
五、进一步调动群众参与文化生活的积极性
人民群众是推动社会主义文化大发展大繁荣的力量源泉,要充分发挥人民群众在文化建设中的主体作用,最大限度地调动人民群众参与文化建设的积极性和主动性,真正做到文化发展为了人民、文化发展依靠人民、文化发展成果由人民共享。一是切实做好群众性文化活动的宣传,大力宣传节庆文化活动、主题文化活动、广场文化活动、校园文化活动、社区文化活动、企业文化活动、文化交流活动等,让人民群众在享受文化盛宴的同时感受文化的乐趣和魅力,从而提高人民群众参与文化活动的兴趣和热情。二是重视挖掘和培养基层文化人才,鼓励和扶持扎根基层的乡土文化能人、民族民间文化传承人和文化活动积极分子,动员其参与基层文化建设,为丰富群众文化生活作出积极贡献。三是广泛开展群众性文化活动,以镇(街)推动为主,结合各地传统和特色,组织开展群众乐于参与、便于参与的文化活动,引导群众在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务,充分发挥群众的力量和智慧,推动基层文化生活繁荣发展。

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