小伙伴们，大家好！当我们在参加面试的时候，经常会被面试官要求做自己介绍，千万不要小看这个自我介绍哦，能给你或宽的面试加分或者减分不少，不能轻视。那些最基本的个人信息，我这里不再??铝耍?档惚鸬摹?/p>
首先，做自我介绍的时候，你要在面试官面前，突出你的优势。如果你刚参加工作，那你就可以突出你在校期间的优势，比如：学习能力较强、交际能力较衫斗亮强、思考总结能力较强、掌握不少个人才艺、组织领导能力较强等等，实在是你觉得你什么能力都没有了，你至少可以说，你是一个善于倾听的人，有团队意识，这个能力总会有点吧。如果你是往届毕业的，刚才说的能力，你也可以重点突出介绍，也可以结合你在职场上面获得的能力和经验来介绍自己，比如：执行力较强、团队意识较强、发现和解决问题的能力较强、客户服务意识较强等等。总之，不管你属于哪个阶段的求职者，一定要在面试前，挖掘出自己的优势和闪光点，这样在做自我介绍的时候，就可以自然的表达出来，给你的面试加分。相反，一个没什么优势或优点的人，结果你们自己也知道是什么样的。
其次，一定要告诉面试官你的职业规划。当然，你不用介绍的那么详细，把主线讲一下就可以了。为什么要介绍这个呢？因为这样，可以让面试官看到，你是一个有明确目标，并且一直在为这个目标努力，而且将来也会有持续发展潜力的人。说到这份儿上，重要性大家也都有数了吧。
再次，总结好自己的过去，表达下自己的愿景。总结自己在校期间或者是在其他公司就职期间最大的体会和收获是什么，这个最好也是提前自己在家想清楚，其实，不光是为了应付面试。你自己也应该不定期的去思考这些问题，要不然你怎么进步呢？天天打酱油，上班就和喝凉水一样，毫无意义，除了混一份可怜的薪资，还能有什么收获？好了，扯远了。在自我介绍的时候，说这些也是可以给你加分不少的，如果你总结的深刻，面试官会认为你是一个有自己独立想法的人，而且你是一个善于学习和进步的人，这样的员工，哪个老板都稀罕。当然，这个环节，千万不要??拢??浒司浠白芙岢隼淳涂梢粤耍??度??轮换崛妹媸怨倬醯媚闶且桓鏊嘉?炻业娜恕５比唬?绻?媸怨偃媚憔倮?说明，这个例外，你可以适当展开。本人曾经面试过一些员工，问他过去的工作有什么收获，滔滔不绝，说了一大堆，连前任老板公报私仇、小肚鸡肠等等这类话都说了，唉，你们懂的，不多说了。
接着，要注意自己的仪容仪表，做到不卑不亢。得体的仪容仪表，是对自己的尊重，也是对别人的尊重，更是可以让你有一个愉快面试氛围的要素。同时，介绍自己的时候，要做到不卑不亢。面对过去的成绩，不骄傲，面对自己的不足，不自卑。无论自己能否胜任这个职位，都要做的不卑不亢。
最后，应该根据自身情况提出合理的问题。不能说人家让咱们做自我介绍，咱们就只配做介绍，你完全可以适时的向面试官提出一些问题。这样，面试官对你绝对会是刮目相看，是个加分的姿势。当然，你要是觉得你问不好，那就算了，宁可不问，也别乱问。这个我没办法给大家举例，这算是一种经验的积累吧，就好比，男女处对象，到什么阶段，你觉得你可以亲吻对方了，这个只有你自己能把握好。我怕说了我的意见，误导大家，还是算了。
好了，这次就分享这么多吧，希望对大家有所帮助。喜欢我写的销竖内容，就关注一下吧，么么哒！
