时代改变的浪潮下,不改变的人,就像那些不会用智能机的人,连抢红包都比别人慢一点。
在围棋方面,现在的人类已经赢不了人工智能了。国外国内对人工智能的研究,也越来越热闹,很多公司在招聘人工智能人才方面,也纷纷开出高价。
现在越来越多的岗位,已经开始慢慢地发生变化了。
在深圳已经有无人公交车实验了,慢慢靠近商用化:
那么,面对离我们越来越近的人工智能时代,我们应该选择做什么工更好呢?
就像图里说的,随着计算机越来越智能蚂拦纤化,我们需要加强人与人之间的链接,减少重复性的劳动。
在现实中,就有这么一个案例,随着收费站的智能化,36岁的收费站大姐被动下岗了。
而且银行也有同样的情况
纵观2017年,世界其他银行,都不约而同地选择了大幅裁员。
日本最大银行三菱日联,宣布裁撤大约1万名银行衡兄员工;
苏格兰皇家银行:将关闭259个分支银行及网点,并裁员680人;
德意志银行:年终奖泡汤,裁员数千人;
日本瑞穗银行:会削减三分之一的员工,近万人将丢饭碗;
瑞信银行:将在2018年底闷仿前,在全球范围内裁员5000人。
花旗银行:预计十年间欧美银行将裁员30%,波及170万人。
而通过加强与人的链接的工作,如目前在今日头条很火的@杜子建老师,他正在通过不断与头条粉丝互动,甚至搞出互粉、打造中V活动,就是为了适应时代的变化,先在时代中熟悉新变化。
做销售的朋友也最清楚,只有加强与人的链接,别人和你熟悉了,信任你了,才会认可你买你家的产品。
如果你的工作每天都一样,没有和别沟通交流合作的机会,如果你的收入不会因为你和客户熟悉,就会上涨。
那你得开始有所改变了,希望本文能对你有所启发。
分享给朋友看看,别只是自己明白了。