平等，协商一致，合法原则
《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”
虽然法律这规定，但是现在签订合同的时候，很少有会写这么详细的，一般地址，工资（一般基本工资）、年限这些一定要看清楚；在签订的时候什么不清楚就马上咨询。
平等，协商一致，合法原则
《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”
虽然法律这规定，但是现在签订合同的时候，很少有会写这么详细的，一般地址，工资（一般基本工资）、年限这些一定要看清楚；在签订的时候什么不清楚就马上咨询。
