延迟退休最新消息:为什么要实行弹性退休

2020-10-05 时事 128阅读
现在还没有修改退休年龄的具体政策,人社部的草案未公开。
预计2017年下半年公开征求意见,并修改、正式发布,2022年之后实施。
反对一步到位、反对一刀切。
建议1:
2022年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年 原50岁 原55岁
2026年 51岁
2030年 52岁 56岁
2034年 53岁
2038年 54岁 57岁
2042年 55岁
2046年 56岁 58岁
2050年 57岁
2054年 58岁 59岁
2058年 59岁
2062年 60岁 60岁
到2062年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
比如,公务员人数和行政支出每年递减2%,财政税收和国企盈利每年划拨社保基金递增2%等,提高社保实力。
建议2:建立灵活(弹性)退休制度。参考2006年的《公务员法》第88条,把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:
(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。
建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)统一为“公民养老保险”,
所有公民,待遇用相同的方法计算,并有保底和封顶,比如,最低待遇不可以低于500元(现在每月70元的农民,也提高到500),
最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。
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