<问题1>：
在日企里面，财务部，会计员，靠翻译员翻译就可以了，没什么必要另外学日语，还是学了之后，会很大可能提拔，大幅度加工资？
<回答>：
大幅度涨工资的可能不大。跳槽后也许有可能。
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<问题2>：
中国人在日企，是生产技术部门会日语，还是财务总务部门会日语，日本人容易把大权交给你？
<回答>：
这个“大权”的说法，有点太笼统。
事实上中国人在日企里，作“总务部长”的人并不少见。
而，日企里，中国人能做部长的决定因素，并不是“会日语”，而是由业务能力和领导能力以及人品决定的。
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你似乎把日企里会日语这件事，看得太重了。
只有刚刚入驻中国不久的日企，才会过于看重中国雇员的日语水平。
而，大部分入驻中国很久的日企，早已经改变了这种落后的用人理念。
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