劳动合同工作时间约定26天，但每周不超过40小时合法。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第四条劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第一条规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
现用人单位与劳动者约定每月工作时间26天，如果每周工作时间不超过40小时，合法；如每周工作时间超过40小时违法无效。
