广东省企业离休干部抚恤金发放标准
因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。具体情况参考如下
一、事业单位工作人员和离退休人员一次性抚恤金发放标准为：
按照人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发【2008】42号）规定：关于一次性抚恤金标准 第（四）：除上述情形外，【事业单位工作人员和离退休人员】死亡一次性抚恤金发放标准从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
二、国家机关工作人员一次性抚恤金发放标准为：
按照民政部、人力资源和社会保障局、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发【2011】192）规定：调整一次性抚恤金发放标准：自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金。
三、教师工作人员一次性抚恤金发放标准为：
为鼓励优秀人才加入教师行列，让广大教师安教乐教，全身心投入到教育教学工作中，让广大教师有更好的保障。同时根据《教师法第二十五条》，“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平”；《第二十九条》“教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养”。教师一次性抚恤金标准也不应低于国家机关工作人员一次性抚恤金发放标准。
案例参考如下
权威信息来源参考
关于调整教师和事业单位工作人员、离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准的建议 广东人大网 广东省人民代表大会常务委员会
http://www.rd.gd.cn/pub/gdrd2012/rdzt/qgrdh122/yajy/201403/t20140310_141145.html
