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单位自行文件规定，自与本单位签订劳动合同之日起计算休假天数，即1-10年5天....。像这种规定是否合法！

2022-07-29 社会 62阅读
用人单位职工带薪年休假，满一年以上不满10年的，为5天，不是单位自行的规定，是国务院的规定。单位规定1——10年每年五天，第一年度本来不享有年休假，单位已经多给了5天，符合法律规定。
国务院
《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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