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公司因要改变经营模式而要开除员工……员工如何要求赔

2023-05-25 综合 42阅读
公司与职工签订的劳动合同薯正扰对双方具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则属于违法行为将承担不利后果。
　　如果公司与职工协商变更时数旦，职工要求公司给予适当的赔偿或者补偿，双方都同意的情况下是没问题的，如果协商不成而公司直接变更合同内清陵容，职工可以要求公司解除劳动合同，并支付因公司违约导致解除合同的经济补偿金。
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