一、加强学习，提升素质是当好党支部书记的基础。
1、提升自身的政治素质。首先具有坚定的政治立场。坚决维护党的利益，群众的利益，贯彻执行党的方针政策，有坚定的党性。其次必须具有正确的思想观点。要用马克思主义哲学思想辩证地、历史地、发展地看待一切事物，最后必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，决不能阳奉阴违，说一套做一套，为人处事要光明磊落，要阳光灿烂，决不能搞团团伙伙。决不能上有政策，下有对策。
2、提升自身的品德素质。良好的品德是一个人世界观、人生观、价值观的具体体现。要教育别人，首先要教育自己，“己不正而欲正人，己不洁而欲洁人”是行不通的。要用自己良好的形象带动人。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的去做。
3、提升自身的知识素质。思想政治工作本身就是一门科学，它有独立的理论体系，它又涉及各种综合性科学，因此，作为党支部书记必须具备广博的理论知识、专业知识、辅助知识，做到以才服人、以德化人，遵守古训:“有利家国书常读，无益身心事莫为”。
二、履行职责，努力提高自身业务能力
1、提高组织领导能力。身为书记应具有组织、动员各方面的力量去围绕上级党委行政的工作重点和单位的中心工作开展工作的能力；作为基层党支部书记，个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，只有这样才会赢得同志们的信赖和拥护。
2、提高沟通协调能力。基层支部书记如果不注重协调组织能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上。所以当书记的要有沟通协调能力，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，在实际工作中为党员解决思想问题，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求。
3、提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为基层党支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，把握好正确的政策方向。只有这样才能有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。
4、提高本部门业务能力。基层党支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高自已的专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当职工的“头”，只有这样才能相得益彰，无出其右。
三、充分认识，时刻牢记党支部在党建工作中的重要地位和作用。
作为一名基层党支部书记充分认识到，党支部在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，是整个党的组织基础。基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。
四、强化意识，全力抓好基层党支部的建设
1、要强化责任意识。因为在单位改革和发展中，宣传改革形势，做好思想政治工作、精神文明工作和职工队伍稳定工作，发挥党员的先锋模范作用，完成本单位工作任务等，这是基层党支部书记任期内的工作目标和责任要求。这些工作需要支部做大量而艰苦的工作，需要支部书记做大量的组织和领导工作。这些工作做好了，就有利于单位的发展。
2、要强化模范意识。支部书记是党组织的带头人，必须以身作则，充分的发挥先锋模范作用。在加强职工思想政治教育的同时，更重要的是在具体的工作中，基层党支部书记仍应以身教促言教，使言教更有效。凡要求职工群众做到的，凡要求党员干部做到的，书记必须做到。要克服市场经济中凡事讲求等价交换的现象，积极倡导奉献精神。身为书记特别要处理好书记和行政领导的关系，成为一个全面严格要求自己，工作认真扎实的典型。要强化一个“德”字，要做到一个“勤”字，要坚持一个“俭”字，要安于一个“清”字，要倡导一个“廉”字，要保持一个“诚”字的六字经来增强模范意识，使自身的一言一行成为党员的标杆，职工群众的榜样。
3、要强化全局意识。身为书记要有高度的全局意识和整体意识，善于总揽全局，能以单位整体工作的进退为荣辱，能够站在全局的整体的高度考虑和协调处理问题。首先是统一和协调支部班子成员的思想，平时要同行政领导多联系、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政领导能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再是要协调好同志们之间的关系，一个单位同事与同事之间，部门与部门之间工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作精神和互谅互让的修养气质。身为书记必须业精于勤，要一手抓党建，一手抓业务，要激发单位干部职工想干事，谋干事，干成事的干事热朝，一切以有利于单位发展的全局观念出发。
4、要强化预见意识。“麻雀虽小，五脏俱全”，图书馆今年工作任务重、事情杂、难点多、时效性强，身为书记在工作中要掌握好意识思潮，要做到忙而不乱、时刻绷紧党风廉政建设这根弦，把不正之风控制在萌芽状态，为单位营造风清气正，个个敢为人先的良好氛围，使全馆同志的工作热情和聪明才智得以充分的发挥，圆满完成全年的工作任务。
总之，要想当好一名基层党支部书记，要想使一个单位在激烈的市场经济竟争中独站螯头，“书记”不是闲职，更不是养老的岗位! “书记”是参谋。这就是我对书记的诠释。
