解除劳动合同什么情况下赔偿双倍

你已签订劳动合同，没有陪偿双倍工资，在未签劳动合同的情况下，你可以主张双倍工资，解除劳动合同你可以主张在单位工作一年赔偿你一个月工资，你工作几年就是赔偿你几个月工资

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