为什么目前不实行延迟退休?

2020-09-14 社会 129阅读
延迟退休政策不可能一下做到位,因此就得“小步慢走”。
就国家层面来讲,制定政策的时候只能“整齐划一”,但在执行过程中,会根据实际情况“区别对待”。
针对“每迟1年退休加3个月”,如此小幅度的“慢走”,中国社会科学院社会政策研究中心副主任、研究员杨团认为,延迟退休政策不可能一下做到位,因此就得“小步慢走”。
以“女性干部”群体为例,这一群体目前的法定退休年龄为55岁,而一旦实施延迟退休方案后,出生于1967年后的人们都将“被延退”,其中,从1986年起,这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。
而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”退休年龄将统一为65岁。
【拓展小资料】
新退休年龄计算公式:我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。
按照尹蔚民“迟退休一年增加3个月”的例子,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
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