“三天之内就可以走”,只有一层意思,即三天内(不超过三天)就可以让你走(一般是指离职、休假、出行)。如果是解除劳动合同关系,在走时一定要交接好工作,并对接任予以工作指导与帮助,以建立良好的劳资关系。
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