基本工资3500，签劳动合同出勤15天，第5个月改出勤20天，合法吗？

欺骗工资3500签劳动合同的初期15天，第五个月改出减2000合法吗？当然，每个。集团活动公司都有各自的执行法律。或者是执行的，也规章制度，你要案例。合法的去执行。

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