1,如题所述,该说法本身并没有不妥之处,国家法律法规是每个公民必须遵照执行的。说法是严谨的。
2,但是,作为企业内部管理制度,则应予制定企业内部操作细则,员工才能凭以执行。过于宏观的要求或规定,员工是难以把握得到的。那么,这样的内部制度,很可能发挥不了建章立制的作用,体现不到建制的效果。或许,最终会变成一纸空文。
3,可见,内部制度可以有如题所指的说法,但,为慎重起见,应参照国家相关法律法规,结合企业实际情况,补充制定企业适用的规章制度,员工才能凭以遵照执行。
4,提示,企业内部制度的条款制定必须让执行人清晰理解,且应切合实际,制度才能行之有效,字里行间的严谨是必要的,但必须谨防一切流于形式的操作。
5,以上仅供参考,请予结合实际情况进行判断。