强制要求已签合同的保险内勤员工拉业务，是否违法？

是公司的违约行为，按照劳动合同上如果没有销售的内容，所谓业务考核就不能执行，否则一旦扣工资或开除等，你朋友可以依据劳动合同法向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求反还工资，解除合同并要求公司支付赔偿金。总之，公司的做法是违法行为，你们应该靠法律维护自身权益。

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