1.每月工作底薪5000元人民币，指标50000元人民币（50000业绩内无提成），业绩超过5万部分按3%提成。
2.如当月完成业悄指绩超过五万人民币，公司将此运或给予1500元人民币奖金。
3.如当月完成业绩且提成部分超过一万元人民币，即取消1500元奖金。
提示：你如果又能力提成拿一万的话，你可以把单留到下个月做，提成到9000就行了，这样你还有1500元奖金。
如果我是老板觉对不会跟你定这样垃圾的合同。没有激励，没有压力！
不合适森伍做销售的合同
要是我会定
1.底薪5000，基本指标5万
2.超过五万你按3%提成
3.超过10万按5%提成
4.超过20万按10%提成
5.连续两个月完成不你基本指标公司有权解除合同
爽吧你！！！
2.
