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员工没有提前一个月说明要离职，该不该向单位交赔偿金

2021-03-18 社会 51阅读
这个根据公司规章制度定,劳动法在这一块给了企业充分的空间,一般企业最高可以按一个月的旷工来处理.所以员工最好辞职的时候不要辞急工,这给单位也造成很多的麻烦.
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