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未签订书面劳动合同，在没有提前一个月申请离职的情况下，公司要罚款扣员工工资是否违法

2021-06-27 社会 196阅读
1、劳动合同到期后，你没有与公司续订劳动合同，那么你可以随时离职，而不扣工资。提醒一点，要拿到解除劳动合同通知书并且要求公司协助你将社保的缴纳方式改变成个人缴纳方式。
2、能否向公司要求双倍工资，要看你和公司未续订劳动合同的原因，但是没有哪家用人单位愿意乖乖拿钱，想要主张双倍工资，势必要经过仲裁甚至诉讼程序，费人费力，且在劳动争议纠纷中，劳动者处于弱势地位，希慎重考虑诉讼成本。欢迎追问。
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