社会心理学谈人们是如何认识自己和他人的

利用认识自我评价是心理学中自我意识的1个方面，是指人对本身条件、素质、才能等各方面情况的1种判断。大学新生对自我的评价得当与否，将直接影响到大学生活中的学习效能、职业选择和事业奋斗中的自信心。 正确地进行自我评价1般可以通过两种渠道：直接的自我评价和间接的自我评价。 进行直接的自我评价，首先要认识到自己的自然条件，包括健康情况、心理状态、情感特点、兴趣偏向、知识水准、专业特长、智力情况、能力特点，还可以测定1下自己的生物节律周期、智商指数、气质类型、性情类型等作为参考。 其次，是用自己在不同领域的实践中（如对各个科目的学习）获得的不同成绩相比较，以发现自己的长处，肯定奋斗的目标。 间接的自我评价法，是指通过与他人行动的对比及情况的对照，发现自我认识的错位。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，这是1些人不能对自己作出正确的自我评价的缘由之1。当事者迷，那末就无妨用与他人相比较的方法及用自己在不同领域中获得的不同成果比较的方法鉴别1下。 对女大学生来讲，她们在自我评价的问题上常常会具有两重性，1方面好空想，把个人的境遇、发展、前程勾画得残暴多彩；另外一方面又常常低估自己的才干和工作能力，自我评价常常是过谦的乃至是比较自卑的。 “天生我材必有用”、“尺有所短，寸有所长”，每一个人都有自己的长处和短处。有的人可能不辨音律，但却有高超的组织才能；有的人或许不解数字之谜，但却心灵手巧，擅长工艺；有的人可能不会琴棋字画，但酷爱大自然，精于园艺；有的人也许记不住许多外语单词，但有1副动人的歌喉，善于文艺。 正确的自我评价是帮助我们作出正确的奋斗方向的条件。在实践的鉴别中，在与他人的比较中，要使思惟方法尽量地全面些、辩证些、灵活些。 人的知识、才能通常是处于离散、朦胧状态的，需要人们不断地发掘、发现和开发。从个人兴趣爱好、思惟方式的特点、毅力的恒久性、已有的知识结构、献身精神与果敢魅力等多方面进行全面的考察和测试，将为你作出科学的自我评价提供有益的帮助。