公司退股没人接怎么办

2020-10-21 财经 120阅读

结论:实践中,可以行使股东权力,将股份转让给公司实际控制的股东,这种案子我做的非常多,效果很显著。

在从事中小股东权益保护的过程中,经常遇到股东想退股的问题,有中小股东说,家里人遇到重大疾病急需用钱,怎么样退股。有的问,股东之间不合,想退股,大股东不同意怎么办。还有的股东表示,公司从成立到现在从来没分过红,公司情况也不让我了解,我能不能退股,等等。

多年来从事中小股东权益保护方面的经验告诉我,股东寻求法律帮助,无非就四个目的,一是要求分红、二是退出公司挽回损失、三是想参与公司经营,还有就是想夺取公司的控制权。

很多中小股东,想尽了办法要求分红、参与经营或者夺取公司控制权失败后,最大的愿望就是退股,哪怕少退一些,挽回一些损失也可以接受。因此帮助中小股东退股挽回损失成为了我们主要的业务之一。

一、股东与股东权力的行使

虽然不可以退股,但是可以进行股权转让,股权转让的前提是有人愿意接手,如果具备这个前提,洽谈好转让价格,签订转让协议,办理相关手续就能达到中小股东退出公司,挽回部分损失的目的。而现实中,很多股东想将自己的股份转让出去,没有人接手,更谈不上理想的价格。

经过实践,行使股东权力,多数情况下大股东或者实际控制公司的股东,都会派中间人来谈判,以一个较为合理的价格购买中小股东的股份。因为大股东或者实际控制公司的股东,不希望你行使股东权力。

只要是股东,哪怕只有1%的股份,法律也赋予了股东各种权力,包括知情权、利润分配请求权、股份转让权、优先购买权、股份回购请求权、剩余财产分配请求权、表决权、临时股东大会提议召开权、股东(大)会召集与主持权、提案权、质询权、解散公司请求权等等。

在诸多权利中,最好用的是代位诉讼权,次好用的是股东知情权,不确定是不是可以用的是股份回购请求权和解散公司请求权。

很多人认为,股东知情权、解散公司请求权是中小股东的一个杀手锏,我们对这种观点只是呵呵一笑。从实践来看,最好用的,真正是杀手锏的是代位诉讼权。

解散公司请求权的前提是中小股东有证据表明存在解散公司的情形,向法院起诉,如果举证得力,法院将判决公司解散,公司解散就要进入清算环节,清算完成后就需要向股东分配剩余财产,达到股东退出公司的目的。

股份回购请求权的前提是中小股东有证据表明公司处于应当收购股东股份的状态,然后向法院起诉,如果举证得力,法院判决公司以合理的价格收购其股份,从而达到中小股东退出公司挽回损失的目的。

现实中,我们遇到的多数股东尤其是不参与公司经营的股东(包括控股股东),对公司情况一无所知,除了知道自己向一家公司投资了,其余的什么都不知道。在此种情况下,法律专业人士根本没办法直接维护中小股东的权益,所以必须帮助这些股东从什么都不知道这个阶段进入到有确凿证据阶段,因为法律讲的是证据,谁主张谁举证,举证不利就要承担败诉的风险。

这就是为什么有人认为股东知情权和解散公司请求权是中小股东手上的杀手锏的时候,我们会呵呵一笑的原因。也是我把这两种权利称之为不确定是不是可以用的权力。

二、代位诉讼权行使

实践中,多数我们经历的中小股东权益保护案件中,都有一种情况,就是公司的资金以个人名义存储,有的是将公司资金转入个人账户,有的是用个人账户直接收取客户的款项,这种情况很多,几乎是一打一个准。在这里例子我就不举了,因为举不胜举。

此种行为违反了对公司的忠实义务,可以书面请求公司监事会或不设监事会的公司的监事发起诉讼。如果监事会或不设监事会的公司的监事拒绝诉讼,股东可以在自请求之日起30日后直接发起诉讼,这属于股东代表诉讼,案由为“损害公司利益责任纠纷”

在我们的客户中,有30%的中小股东本身就是监事,而且公司还不设监事会,该种情况可以直接发起起诉,我们还遇到了中小股东在公司担任监事会主席的情况。这种案件法院审理下去,较为容易发现公司的控制股东涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪。

三、股东知情权的行使

股东知情权俗称查账权,很多人一听到股东有权查账,马上就兴奋了。因此很多人都认为这是中小股东的一个杀手锏。但是很多人不知道,股东知情权是在一定的范围内的知情,不像很多人认为的,可以审计,可以复制会计账簿等等。

想象的挺美好,自我想象放大了无数倍,然后就认为这是中小股东手上的一个杀手锏,其实没那么简单。

股东知情权中,最好用的之一就是股东有权查阅复制财务会计报告,而很多人起诉时就要求查阅财务会计报告,不要求复制财务会计报告。这在我看来都是失败的诉讼。因为通过财务会计报告,再加上其他证据,较为容易发现涉嫌违规披露或不披露重要信息罪的犯罪线索。

四、从什么都不知道,到有确凿的证据

以下是我实际操作过的一个中小股东权益保护项目,什么证据都拿到手了。想怎么维护中小股东的权益就怎么维护,占据了非常强的主动权。中小股东权益保护的核心是调证据,有证据才能维护中小股东的权益。

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