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6s管理的核心目的是什么?时代光华

2022-08-18 教育 96阅读
目的：提高产品质量、服务、降低产品成品。从而利润最大化。

“6S”的核心目的是要培养员工，形成一个良好的习惯，包括要遵守公司的纪律，遵守作业的规范流程，同时做事情要讲究细节，要守时、守诺，形成一个良好的习惯，改变员工长远的人生。“6S”最终是通过这样一个看得见的方式来进行员工的教育，通过创造变化来做到环境育人。
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