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用人单位不给劳动者签合同 用人单位会被处罚吗

2023-05-24 综合 30阅读
你好，1、码裤桐用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的迟坦，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、用人单位违纯仔反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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