超市营业员和促销员的工资要按情况来分，因为每个地区和区域不同，但是有一点是想通的，就是营业员相对来说是长期的，而促销员一般是短期，短期的工资按情况是比较低的，所以我们要视情况来定。
1、如果基本工资是一样，营业员没有提成的话，促销员一般都是拿提成，这样的话促销员的工资是高于营业员的
2、个人能力的体现，营业员卖东西很有实力，而且店里面的客流量很大，而且加提成那么促销员的工资明显是要低一些的。
3、两个人都很有实力，并且公司也没有规定促销员是短期的，这就要靠两个人的实力竞争，靠他们怎么来引导顾客达成销售，促销员相对来说更有挑战性，同时工资可能也会高一些
4、风险代表着工资，营业员的工资一般都是店里拿提成，而促销员的工资可以是多样化，招来顾客多少钱，或者直接卖东西多少钱，这个相对来说灵活，同时工资也更加多样化。
