我们公司每月15号发工资，5月15号发4月份的，6月15号发五月份的，我准备五月底离职，老总却说工

工资发放约定日后30天内发放都不算违法按法律规定实际完成工作后的30天内发放工资是合法的只要你们约定的发放日期在工作完成后的30天内就没有问题在离职时候在工资发放的约定日后30天内结清工资也是不违法的

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