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工作2年半，怀孕被辞退，去年合同到期一直未续约仍旧在上班，我能得到什么赔偿

2023-05-24 综合 28阅读
看解雇理由洞衫坦
按劳动合同法第39条解雇，没补偿金
按劳动合同法第40.41条解雇，每工作满一年赔偿两个月工资

《劳动合同法》
第四纳桐十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四塌兄十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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