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没有签订劳动合同，一年半了被公司辞退，，公司应该如何赔偿。

2020-04-26 社会 112阅读
没签订劳动合同，一年半了被公司辞退，一方面可以要求公司支付自入职第二个月起十一个月的二倍工资。另一方面要看公司辞退你的原因，如果是违法解除劳动关系的，可以要求公司支付经济补偿金，按《劳动合同法》第八十七条，用人单位还应当依照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。自己查看《劳动合同法》。
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