导读：“国企”成为了福利好、工资高、工作稳定的代名词，然而一个10年的老国企员工一个月只能拿到3000块钱，这似乎和咱们想的不太一样，不过这位国企的老员工却一点也没有辞职的想法，这是为什么呢？
我们不可否认，国企中的确有一些“钱多、事少、离家近”的职位，然而一些国企的工资实在是很低，那么国企有哪些吸引人的地方呢？
1、相对稳定
在国企就是疗养院，上班就是去疗养，工资不高，没有压力，私企打工，有今天没明天。不用担心一觉醒来就没有了工作，每个月的工作都是相对轻松的，不用承受太大的压力，工作时间也很固定有很多下班后的空闲时间，喝喝茶、打打麻将。
虽然国企不能够大富大贵，但是生活还是比较有保障的。
2、福利制度较为完善
在国企的话，不加班，工作比较规律，双休、带薪休假都有，逢年过节还给发超市的购物卡，虽然工资不太高，可是零零碎碎的一年下来也是一个不错的数字。而且私企的退休金和国企是完全没有办法相比的。就算是生个病或者住个医院，医保也是大比例的报销，工资虽然不多，但是衣食住行，生老病死还是不成问题的。
而且在体制内的话，大家有关系的靠关系，没关系的靠努力，没有私企那么多的勾心斗角、尔虞我诈，人也就没有那么累了。
以上这些都是10年的国企员工亲口所述，他的行业不代表所有行业。
亲爱的读者们，你们知道国企还有哪些“好处”吗？可以在评论区和大家分享。
