企业年金如何提取？

企业年金作为企业给员工的额外福利，不是所有企业都有的。只有企业发展到一定程度、一定的规模，在企业发展前景良好的情况下，企业为了和工谋求更好的发展才是设立企业年金的。

企业年金作为员工的一种权益，一般情况下需要在员工退休后才可以提取。当然来说还是有不少详细规定的，具体的提取方式如下：

一、退休

当员工到了符合规定的退休年龄，可以申请提取企业年金。在这个时期，对于年金的提取方式也是可以选择的。具体提取方式上有两种，一种就是一次性提取，另一种就是分月领取。

这两种提取方式都可以，具体的选择还是在你。同时由于企业年金在实际缴存时，没有计入个人工资收入所得缴纳个人所得说，在提取也是需要缴纳相应的个人所得说。

二、丧失劳动能力

当然也不是只有等到退休时，才可以选择提取企业年金。当职工在退休前，因病、因伤完全丧失劳动能力时，也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。

三、出境居住

现在社会发展的越来越快，人员的流动也是逐渐频繁起来，现在整个社会就是一个地球村。

在这种情况下，相关人员出国居住也是很稀松平常的事。在选择出境居住时，也可以申请一次性提取企业年金。不要在这里也要说一下，从今年发生的突发事件来看，中国才是全世界最安全的地方。

四、身故

企业年金作为个人的资产，也是可以继承的。所以在职工身故后，相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后，合法的继承人可以申请一次性提取企业年金。

各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。