公司要求员工离职是签竞业限制协议，员工就必须签吗

没有签订“竞业限制”，离职后是劳动者是可以从事类似工作，原企业也没有理由去追究该劳动者的责任。你没有签订这个，只是签订了合同对你也无约束。因为劳动合同里面如果没有要求，那么就没事。

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