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老板想与核心员工签订三年劳动合同，并约定三年之内离职要支付公司赔偿金，合法吗？如何签订？竞业限制？

2023-05-23 综合 28阅读
不合法，公司没有权利要求员工磨羡在多长时间内离职就要支付违约金，员工只要按照劳动法相关规定提前30天提出书瞎高拍面离职申请，30天后就可以办理离职，当然公司可以与员工签订保密协议，比如公司的核心机密，员工在离职多长时间内不得以任何方式泄露或以此获取任何形式的经念腊济利益，如违反协议则需要给公司违约金，这样做是可以的
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