呼和浩特市新华东街87号奈伦国际B座。
主要职责：
（一）贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业发展规划、政策；组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案；拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查。
（二）贯彻落实《中华人民共和国公务员法》（简称《公务员法》）和国家有关规定，贯彻落实公务员分类、录用、调任（配）、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的政策规定。
组织落实事业单位工作人员参照《公务员法》管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织监督检查；会同有关部门落实国家荣誉制度，拟订市人民政府奖励制度，并组织实施。
（三）拟订市人力资源开发规划、政策，推进人才战略实施，完善人才储备制度；拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（四）拟订市统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；组织落实就业援助制度，落实职业资格制度的相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；组织实施院校毕业生就业政策，会同有关部门拟订各类培养、引进、使用、评价、激励政策。
（五）组织实施市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，统筹实施机关、企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门落实社会保险及其补充保险基金管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案；参与制定全市社会保障基金投资政策。
（六）负责全市就业、失业社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（七）会同有关部门拟订市机关、事业单位人员工资收支分配政策的实施意见，促进建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策的落实意见。
（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策的实施意见，研究落实市专业技术人员管理和继续教育政策，推进深化职称制度改革工作；落实博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔、培养、表彰工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来呼（回呼）工作或定居政策并组织实施。
（九）会同有关部门落实安置军队转业干部的政策和计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策的办法，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十）负责全市行政机关公务员综合管理，贯彻落实国家有关人员调配政策和特殊人员安置办法。
（十一）会同有关部门拟订和落实农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点为题，维护农民工合法权益。
（十二）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十三）落实国家和自治区引进国（境）外人才和智力政策；负责全市引进国（境）外人才和智力工作；管理在市工作的外国专家，归口管理全市出国（境）培训工作；负责市人力资源和社会保障国际交流与合作工作。
（十四）承办市人民政府交办的其他事项。
扩展资料：
职责调整：
（一）将原市人事局、劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。
（二）取消已由市人民政府公布取消的行政审批事项。
（三）将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。
（四）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。
（五）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和社会保障体系。
（六）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（七）加强统筹机关、企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。
（八）加强统筹机关、企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
（九）加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者核发权益。
参考资料来源：
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