我会做出以下举动来拒绝他：直接拒绝，告诉领导加班实现不了；推荐其他人替代自己加班。
上班族实在是伤不起，一年就那么几个法定节假日，还天天要被加班控制住。不是今天加班，就是明天加班。加班是一种严重占用职员私人时间的事情，不但影响正常的工作节奏，而且会加重身心的负荷，即便是有加班费都有不少职场人选择不加班，更何况大部分情况下只有难以兑现的调休。平时加班倒也无所谓了，这大过年的，还要加班，是可忍熟不可忍。到底怎样拒绝呢？
第一种方法就是直接决绝。说明自己加不了班，比如过年了跟老婆回丈母娘老家了，老家在农村山区，没有网络，或者没有电脑，手机也没有信号之类的。因为正常来讲，劳动法是保护劳动者的，若是员工不想在法定节假日加班，公司是不可以强迫的。
第二种方法就是推荐其他人替代自己加班。说明自己去比了加班的原因，然后再列举出公司其他人比你合适去加班的原因，虽然这个方法有点损，自己不想加班去推给别人，但对领导来说，你这也是跟他坦诚相待，积极再帮忙想补救办法了，说不定领导会采纳呢。
虽然是拒绝了，但是最终领导接受不接受，对你以后晋升有没有关系，这只能看领导心情了。
其实我个人觉得，领导过年让你去加班，他肯定也是充分考虑各种因素了，以后会给你调休啊，经济补助啊，领导多精明啊，他肯定也知道是在过年，估计也是没办法了为了客户，为了公司利益，希望你拒绝他时慎重考虑。
