现在要看各个分公司的情况了，现在的工程哪里都有。
1.薪酬：企业根据岗位确定薪酬，每年依个人工作绩效和公司运营状况调薪。绩效奖金根据员工考绩、工作单位目标完成情况确定。其他补贴等。
2.假勤：工作满一年提供年休假和探亲假。国家规定之法定假期及产假、婚假、工伤假等，企业依法设定。
3.保险及两金政策：按照国家及天津市政策执行“五险”即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，“两金”即：住房公积金、企业年金。
4.户口政策：凡企业录用的应届本科及以上毕业生，报到后可解决天津市户口，公司接收并管理个人档案和党组织关系。
5.食宿：企业提供工作餐，提供单身宿舍或发放住房补贴。
