公司效益不好，以N+1资遣员工，赔偿金是以上年度的月平均工资计算，还

公司搬迁，单位和员工解除劳动关系。单位需要支付员工经济补偿另外因为没有提前通知而支付员工一个月的工资。经济补偿按照员工工作年限来进行计算，工作年限在N+1中由N表示。每工作满一年一个月本人工资，满半年不满一年的按照一年计算，不满半

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