公司以效益不好为由强制员工休息每月只发最低工资,请问这样合法吗?

2020-05-26 社会 68阅读
没有,只要不是裁员。继续计算工龄。一人是不允许同时在两个单位从事正式工作的。要不辞职,要不被辞职。
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