签了三方协议以后想换工作怎么办?

2023-06-05 综合 30阅读

大学生有解约的权利,可以和用人单位协商解约,请求学校从中协调。

三方协议是未来确定劳动合同的意向性协议,在此类纠纷发生时,可以参照《劳动合同法》对试用期双方的权利义务的规定精神来处理,大学生有解约的权利,但应该补偿用人单位付出的成本。学校作为三方协议的一方主体,也有义务在出现纠纷的情况下从中协调。

三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式链丛冲的劳动合同。

扩展资料:

违约的相关影响:

一、可能影响就业。一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。

二、给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作棚歼,郑数录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失。

三、影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

参考资料来源:人民网-解除“三方协议” 如何有法可据(走转改·一线调查)

参考资料来源:人民网-签定三方协议后违约有不良后果毕业生需谨慎

参考资料来源:百度百科-三方协议

声明:你问我答网所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系fangmu6661024@163.com