首先，要了解底层之情。底层的情况究竟如何，是想问题、做决策、办事情的出发点。做任何决策、办任何事情，要以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应为标准。始终了解群众疾苦、关心群众生活、反映群众诉求，工作才能有基础，决策才会有把握。
其次，要倾听底层之声。知屋漏者在宇下，知政失者在朝野。来自底层的声音最真实，来自底层的诉求最迫切，来自底层的愿望最淳朴。基础的干部群众对党委、政府的决策是否正确、办事是否可行，最有发言权。要注意深入基础、深入实际、深入群众，去倾听他们的呼声。
再次，要体悟底层之难。基层是社情民意的源头，是服务群众的窗口，是维护稳定的前沿。基层的群众有很多困难，需要我们去关怀、去帮助、去解决。年轻干部要有一种为基层服务、为基层解难的责任担当，主动靠前，到群众最需要的地方嘘寒问暖，到群众最困难的地方排忧解难，到群众意见多的地方理顺情绪，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。
