乙方要求解除劳动合同,要承担什么责任

2020-05-23 社会 45阅读
根据你的描述,员工要解除劳动合同只需履行提前通知义务即可,转正的,应当提前三十天通知用人单位,在试用期的,应当提前三天通知用人单位,时间一到,即可以要求单位为你办理离职手续,结清工资,无需承担责任。
但是若因直接离职未履行通知义务,造成单位损失的,是需要承担赔偿责任的。
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